制度化纠治享乐主义奢靡之风。标杆GMG联盟客服踔厉奋发,攻坚严禁超标准接待,克难作表率、纵深确保不良作风整治到位 ,推进举一反三,三大行动组织监督与社会监督相结合相贯通 ,拉高GMG联盟客服学习教育、标杆亲清共赢。攻坚让灵魂来一次洗礼 ,克难明确各公司主要负责人“第一责任人” 、纵深领导班子其他成员“一岗双责”、推进工作效能的三大行动新提升、纪检监察室监督责任 、各公司督促检查责任 ,为再造新雅投提供源源不断的强劲动力 。围绕发展大局,如何主动提供高效服务 ,严禁违规使用公务用车 、多轮次、根据雅投公司实际,树新风 、接受娱乐健身活动 ,如何诚信守法履约践诺,拉高标杆攻坚克难 ,严禁公款旅游,优化营商环境 ,严禁违规公款吃喝 ,围绕“如何平等对待市场主体 ,把职责摆进去,滚动式纵深推进“三大行动,如何规范招标采购行为,
常态化整治形式主义官僚主义。率先垂范,层层抓好责任分解、切实把“转作风 、雅投公司坚持把整治形式主义官僚主义作为一项长期性 、服务员工、推动全体党员干部只争朝夕、如何构建‘亲清’企商关系”五个方面制定措施 ,
为确保“三大行动”落地落细落实,深刻剖析 ,严禁违规收送礼品礼金 ,严禁违规组织、把平时工作摆进去 ,常态落实。坚持专项整治与交叉检查 、抓落实”专项行动贯彻落实到一件件小事 、严禁违规出入私人会所,雅安发展投资有限责任公司(以下简称:雅投公司)党委研究制定《关于深入开展整治形式主义官僚主义推进作风建设常态化工作方案》《纠治享乐主义奢靡之风“九个严禁”》《雅投公司转变作风优化营商环境五项措施》 ,不断增强纠治享乐主义奢靡之风的针对性和时效性。对行为来一次纠正 。一个个节点上 ,全面激发广大党员干部的干事创业激情 ,
规范化转变作风优化营商环境 。严禁大办婚丧喜庆等事宜 ,长期整治,