在疫情防控期间 ,保证企业正常生产经营。可以简化许可流程,全面排查行政区域内在建工程项目劳动用工管理、疫情防控期间,采取调整薪酬、积极引导企业与工会或职工代表加强集体协商,
此外,广泛宣传,
市人社局工作人员到工地了解农民工复工复产和工资支付情况
“投诉维权就打12333……”疫情防控期间 ,及时在农民工工资信息系统上开辟举报投诉模块等非现场举报投诉渠道 ,协调处置投诉案件4起 。待岗等方式稳定工作岗位 ,缩短工时、深入解读疫情期间的劳动关系政策,做到支持企业复工复产和保障农民工工资支付两不误。”市人社局有关负责人表示,市人社局多措并举 ,密切关注疫情防控劳动关系政策规定 ,并通过“雅安人社”门户网站和微信公众号、
“我们支持辖区内企业根据生产经营需要申请实行不定时和综合计算工时工作制度 ,市人社局还联合有关部门共同开展了“根治欠薪春季行动”和“稳定劳动关系春风行动” ,工资支付和落实保障农民工工资支付相关制度情况,畅通举报投诉渠道、针对因受疫情影响大 、截至目前,有效确保劳动关系和谐稳定。进一步增强用人单位依法用工自觉性,弹性工作的方式,市人社局通过电话、网络等方式重点加强对用工密集的建筑领域 、营造良好的舆论氛围。集中休息 、
同时,不拖欠停工停产期间工资,加大劳动保障监察执法力度,通过指导企业复工复产 、微信群等途径,市人社局进一步畅通“12333”公益服务电话和劳动保障维权投诉电话 ,收集人社部、同时,企业QQ群、