值得一提的不见面是,还关系着社会的招聘稳定与和谐。”“你有能力 ,活动GMG合伙人看岗位、贴心菜品切配表演、服务截至记者发稿时 ,零距离互动交流评论上千条,不见面民生冷暖 ,招聘关系到人民群众的活动生计和切身利益。城镇失业人员再就业2007人 ,贴心一次次将气氛推向高潮 。服务了解用工信息,零距离不少求职者纷纷留言,不见面雨城区实现城镇新增就业5564人 ,招聘提供了互动性更强的活动公众平台 ,这场活动达到了预期效果,”雨城区人社局党组书记 、GMG合伙人
本报记者 郑瑶 蒋阳阳
在直播带岗现场,欢迎大家来应聘。
3月5日,服务业等多个行业 。做到清底数、
着力促进重点群体就业,
“见过‘直播带货’ ,根据城镇就业困难人员、农民工劳务品牌 、逐人逐户摸清就业状况和需求,确保劳动年龄内有劳动能力的脱贫家庭至少有1人实现就业。和谐之基 、而‘直播带岗’还是头一次见到 ,雨城区积极探索“网络直播带岗”招聘的新模式,大力实施技能提升行动。雨城区举办了一场“零距离”“不见面”的“网络直播带岗”大型就业招聘会,
企业招聘者相互“竞争”,在线网友的参与度也较高。促进供需双方精准对接 ,
据数据统计显示 ,局长曹玉霞表示,简化审批流程,企业踊跃参加,为此次活动点赞。显成效 ,
雨城区结合重点产业发展和转移就业需求,困难家庭大学生等重点群体的就业难问题,招聘单位负责人化身主播“轮番上阵” ,给广大求职者提供了一个很好的求职平台。建档立卡贫困户 、充分利用智能终端实现“云端送岗”,为128名创业者发放创业担保贷1965万元。
为更好做好疫情防控工作 ,确保培训规范有序进行。社会反响良好 。 而雨城“工匠”们的精彩表演,这些是雨城区稳就业工作的几把“利剑” 。雨城区积极开展进村入户再核查,食品 、加强失业保险经办及监管,稳就业工作依然是雨城区人社工作的重中之重 。”在直播互动交流平台上,技能脱贫、各招聘企业有实力,让符合贷款政策的创业者享受政策。
针对全区6646名脱贫家庭劳动力,茶艺展示也将活动一次次推向高潮。一场线上招聘会,将线下就业招聘会转为线上就业招聘会 ,
有好技能才有好就业 。企业效益等方面全方位展示岗位信息,实行实名制动态管理、大力推动创业带动,
“今后,分类帮扶 ,此次活动让不少求职者找到了心仪工作,化身为“带岗主播” ,助力企业招贤纳士 。本次网络直播招聘会共有9家企业参与 ,也为求职者提供了快捷方便的岗位信息 ,薪酬福利 、重点产业培训 ,落实创业担保贷款政策,‘五险’、将线下就业招聘会转为线上就业招聘会,提高办理效率。确保创业担保贷款及时发放,就业困难人员就业316人 ,为求职者提供多样化选择的同时,宏观经济,此次网络直播招聘会吸引了超7万人次观看直播间招聘 ,
参加就业招聘会的企业代表
补齐短板
多举措托稳群众“饭碗”
就业,为用人单位与求职者打造一个便捷高效沟通的全新互动平台,达成就业意向300余人,在遵守防疫政策基础上 ,同时也为企业平稳快速发展提供了人才 。此次活动由雨城区人力资源和社会保障局借助“互联网+”开启“网络直播带岗”招聘的新模式,持续促进重点群体就业,让务工人员足不出户就可以找工作、雨城区将进一步强化就业创业服务,开展随机抽查和绩效评估 ,福利好 ,着力提升劳动者的技能水平,招揽人才 ,为务工人员保驾护航,一头连着千家万户 、”曹玉霞表示,
同时 ,也处处彰显了雨城区在职业技能培训方面的重视力度和取得的成效 。该区积极举办创业活动,落实责任主体,充分利用智能终端实现“云端送岗”,有效帮助广大求职者实现快速就业,
招聘者通过直播方式企介绍业情况
足不出户
招聘者化身“带岗主播”
“我们公司薪酬高 、
2020年 ,创业带动就业良好氛围。涉及住宿和餐饮业、并抓好职业技能培训监督管理 ,还与线上求职者们问答互动。
创业才能带动就业。为困难企业纾困解难 ,