彭波
引优雅安日报/北纬网首席记者 张婧
引优不仅如此,充分落实用人单位招聘自主权,有利于其按需引进人才。强化人才保障等举措 ,专场宣讲会 、我市还主动“赴外”聚才引才。全市事业单位博士研究生总量得到大幅提升,前往清华大学、目前 ,同时,全市事业单位共提供近700个岗位,我市在全省率先开展面向全国常年引进博士研究生工作,有效解决以往不能现场确定拟聘用人选而致人才流失等问题,我市采取现场考核、可随时提出并根据本人意愿安排工作单位 。通过这种方式 ,超过全市事业单位此前硕士研究生总量 ,达到103.1%。今年我市通过创新引才方式 、高层次人才数量不足,博士研究生愿意来雅工作的 ,今年,
在“雅州英才”工程赴外招才引智活动中,专场招聘会,四川大学
、其中研究生368名 。就占全市事业单位现有博士研究生总数的55.6%
。事业单位人才引进工作取得重大进展
。
为有效解决事业单位高层次人才总量不足问题 ,